IN4S

IN4S portal

Svi fenomeni montenegrinstva u jednom oglasu: Traži se „rukovodilja“, bez stručne spreme, za visoku poziciju u banci

1 min read
Na mjestu za koje je potrebna visoka stručna sprema traži se građevinski tehničar, a oglas traje samo jedan dan.

Koliko „crnogorski jezik“ unio konfuzije u pravopis može se najbolje vidjeti na primjerima. Čak i one osnove pravopisa, koje su se trebale naučiti u prvim razredima osnovne škole više se ne znaju.

Tako se u zvaničnom oglasu, objavljenom u medijima, od strane jedne institucije, Crnogorske komercijalne banke, sabrao sav fenomen današnjeg društva: elementarna nepismenost, koja možebiti u „crnogorskom jeziku“ predstavlja pismenost i, korupcija. 

Nije problematičan samo „jezik roda“ koji se u srpskom jeziku ne slaže sa gramatičkim rodom, a u „crnogorskom“ dovodi do smiješnih kovanica poput „psihološkinja“, „advokatuša“, „ministrica“, već prava zabuna nastaje kada treba do sad još nepromijenjene riječi „prilagoditi“ novogovoru. Ne poštuju se, ili će prije biti, neznanica su, barem predstavnicima ove institucije elementarna pravopisna pravila, kao npr. da poslije zareza ide malo slovo.

Traži se „rukovodilja“ za ljudske resurse, navodi se u oglasu.

Na mjestu za koje je potrebna visoka stručna sprema traži se građevinski tehničar, a oglas traje samo jedan dan. Poslije svakog nabrajanja, za kojeg je neko ipak znao da idu zarezi, stoje velika slova. Kad su mala, zareza nema.

Da je korupcija u CKB prisutna, te da se namještaju poslovi „lojalnima“ vidi se i iz toga da je oglas trajao samo jedan dan – namješten za onoga koji treba na tu poziciju da dođe, ali i iz sadržine samog oglasa. Građevinski tehničar ne samo što nema odgovarajuću stručnu spremu, već ne zna niti može išta znati o tome koji posao može i treba da radi svaki zaposleni u jednoj banci. Ovaj oglas ne traži samo zaposlenje činovnika u „ljudskim resursima“, kako se danas moderno zove „kadrovsko“, već traži rukovodioca ovim odjeljenjem.

Da ovo nije jedina osoba koju CKB prima „preko veze“ a bez stručnog znanja, te da je ovaj fenomen dobro raširen u društvu, možda je najbolji dokaz pisac oglasa koji ga je „sročio“ ovako nepismeno a zaposlen na „odgovarajućem mjestu“ – ali i svi više odgovorni od njega u CKB-u kao i u glasilu koje je ovo štampalo – jer niko, baš niko, nije uočio koliko je od prve riječi do zadnje oglas potpuno nepismen.

Podjelite tekst putem:

12 thoughts on “Svi fenomeni montenegrinstva u jednom oglasu: Traži se „rukovodilja“, bez stručne spreme, za visoku poziciju u banci

  1. Zamisli samo kad poodrastu ovi klinci sto sada uce u chkoli ova nesretna slova i pravopis Monteprkljanskog jezika, pa kadj oni pochnu da ispravljaju roditelje… 🙂 Khe khe khe.
    Bice vjesjelo. 🙂

  2. Ne znam o čemu to govori „mnogoštovani“ Komlen, tzv. „crnogorski jezik“ će kao hibridni, nepostojeći, izmišljeni biti prepun nepismenosti i polupismenosti, nezavisno od toga da li ga „pišu“ na latinici, ćirilici, glagoljici, arapskom, kineskom ili hebrejskom pismu! Tu pomoći nema!

  3. CKB je podružnica OTP banke koja je u ruskom vlasništvu. Firma se nalazi u Moskovskoj ulici a oglas je pisan ćirilicom. Na kraju krajeva to je privatna firma i oni mogu da zaposle koga god hoće.

      1. Odlicno zapazanje. Radi se o banci, koja ima vlasnike – akcionare. Bankom rukovode menadzeri. Oni ne bi smeli da zaposhljavaju neke svoje iz porodice ili neke prijatelje. Ochigledno se radi o mucki, koju je redakcija lepo uocila:

        Na mesto Rukovodioca Kadrovske Sluzbe neophodna je visoka strucna sprema iz grupe povezanih fax (ekonomski, menadzment-organizacija rada, sociolog, pedagog, pravnik…). I pogledaj, koga oni traze: gradjevinski tehnichar da rukovodi kadrovskom sluzbom u banci!

        Ne samo to, ne moze da se javi bilo koji gradjevinski tehnicar – dolazi u obzir samo onaj gradj. tehnicar, koji ima tachno 4 godine radnog iskustva. To je ocigledno neki rodjak. Dalje vidimo da taj rodjak, zenin brat nije bash pametan, jer od njega traze samo da zna da malo pricha engleski i da zna da ukljuchi kompjuter. Pritom te dve sposobnosti ce proveravati sam gazda; Nema potrebe da se prilazu neki sertifikati i sl.

        Ja da sam na njihovom mestu, ja ne bih dozvolio nikakvo iznenadjenje, ja bih josh dodao i broj cipela kandidata, za svaki slucaj.

        Ipak je najbolji zavrsetak:

      1. To uopste nije bitno. Bez obzira ko je vlasnik banke (Rusi, Kinezi, Ameri…), vlasnik (obicno grupa investitora) ocekuje da menadzeri uspeshno vode bankarski posao, a ne da budu socijala za svoju porodicu. Kao sto neko gore lepo rece – ako je sam vlasnik hteo da postavi, koga je zeleo – on nikad ne bi sebe zamlacivao sa pisanjem oglasa, na koji niko drugi nece moci da se javi (osim rodjaka). Ocigledno, menadzment je hteo da da zadovolje formu onim nepismenim oglasom, da je bio nekakav kobajagi konkurs.

        1. Ko god da je vlasnik direktor je 100 posto iz redova DPS-a, tj. vladajuće strukture. Poslovanje im nije toliko bitno jer su sve banke u MNE dobile svoj dio kolača od vladajuće kaste za stabilno poslivanje u zamjenu za neke povoljnosti pojedinaca iz vlasti…

    1. Ovo je za visokosofiticirane spijune ,da otkrivaju u Moskvi sumnjive transakcije,sto mislis Kole ti putujes prema Moskvi cesto a kazes da te stalno prate,ali lako je tebi imas Nokiju,nego sto ce oni bez Nokije.

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *