POA Bar: Poslodavac da poništi odluku o otpuštanju radnika

Sve crne slutnje i strahovi radnika vezani za privatizaciju firme „Kontejnerski terminal i generalni tereti“, su se, na nažalost obistinile. Pošast globalizma i neoliberalizma, ovih dana, zadaje završni udarac u urušavanju nekadašnjeg barskog giganta Luke Bar. Segmentacija i privatizacija dijela nekadašnje zejdničke Luke je klasičan primjer kako se pod plaštom privatizacionog procesa, uz pomoć korumpirane administracije, uništavaju uspješne kompanije, predaju se u ruke svjetskim tajkunima a radnici pretvaraju u robove. Jučerašnji pokušaj otpuštanja 19 naših kolega jeste završna faza ovog procesa, saopštili su danas iz Sindikalne organizacije zaposlenih Port of Adria (POA) Bar.

„Po principu štapa i šargarepe naše kolege koje su proglašene tehnološkim viškom, dobile su ponudu da dobrovoljno napuste kompaniju uz stimulativnu otpremninu od oko12.000 evra! Da li može parama da se kupi želja da se kraj radne karijere i penzija dočekaju u firmi u kojoj si proveo tav svoj radni vijek? Koliko to košta?,“ upitali su iz Sindikalne organizacije i napomenuli:

„Zašto državni i lokalni organi ne reaguju na činjenicu da će ovim potezom ostati bez osnovnih sredstava za život 19 porodica tj. da će Opština Bar dobiti 90-tak novih socijalnih slučajeva. Šta je sa javnim mnenjem? Zašto se više piše u medijima o spašavanju jedne morske kornjače nego o otpuštanju (za sada) 19 radnika AD Port of Adria ili 30 kolega iz Vojske Crne Gore? Zašto se više društvene enegrije troši na brigu o psima (kojih na žalost u Baru ima više nego radnika) nego o radničkim pravima?

Iz Sindikalne organizacije su poručili da će zaposleni POA zajedno sa kolegama iz drugog sindikata i predstavnicima USSCG, a u cilju zaštite prava radnika, preduzeti niz sinhronizovanih aktivnosti (po potrebi i organizovanje generalnog štrajka) kako bi poslodavac poništio odluku o otpuštanju 19 njihovih kolega i pristao na potpisivanje novog Kolektivnog ugovora sa kojim bi prava radnika bila osigurana u narednom periodu.