ИН4С

ИН4С портал

Дупло запослена: Уговор др Вуксановић-Божарић незаконит и морао је бити раскинут раније

1 min read
Након навода у појединим медијима да је Дом здравља Подгорица раскинуо уговор о раду са др Александром Вуксановић-Божарић обавјештавамо јавност да је уговор раскинут јер нас на то обавезује Закон, наводи се у саопштењу ДЗ Подгорица.

др Вуксановић-Божарић

Након навода у појединим медијима да је Дом здравља Подгорица раскинуо уговор о раду са др Александром Вуксановић-Божарић обавјештавамо јавност да је уговор раскинут јер нас на то обавезује Закон, наводи се у саопштењу ДЗ Подгорица.

Иако се жели наметнути контекст по којему је то урађено из неког „реваншизма“ ситуација је, међутим, апсолутно другачија.

„Прије десет година, бивши директор ДЗ Подгорица др Небојша Каварић потписао је са др Вуксановић-Божарић „Уговор о раду – допунском раду“ на рок од десет година. У истом тренутку, дакле прије једне деценије, колегиница Вуксановић-Божарић изабрана је за наставницу анатомије на Медицинском факултету у Подгорици и засновала стални радни однос – данас је на функцији продекана за наставу. Ни тада, ни данас није постојао у складу са Законом о раду „Уговор о раду – допунском раду“ него је било могуће закључити само Уговор о допунском раду, који би подразумијевао ангажовање на најдуже четири сата дневно, па сходно томе и на припадајућу надокнаду. Дом здравља Подгорица је, међутим, цијело вријеме ангажовања др Вуксановић-Божарић мјесечно исплаћивао пуну зараду, просјечно 1000 евра, плаћао доприносе и осигурање као да се ради о запосленом на неодређено вријеме у нашој установи„, кажу из ДЗ Подгорица.

Поменута је, наглашавају, у пуном капацитету користила и сва друга права прописана Законом, а која су јој била гарантована и обезбијеђена код матичне куће – на Медицинском факултету у Подгорици.

„О свему реченом, до у детаље Дом здравља има прецизну документацију коју смо спремни да ставимо јавности на увид али и да са њом упознамо надлежне државне органе. С обзиром да је у међувремену, од 2011. до данас, Закон о раду више пута мијењан, да су измјенама третиране права и обавезе ангажованих на основу Уговора о допунском раду, бивши менаџмент је био у обавези да закључи нови или прилагоди постојећи Уговор др Вуксановић-Божарић али то никада није урађено“, казали су.

Дакле, Дом здравља Подгорица не води никакву хајку против појединаца запослених или ангажованих у процесу заштите здравља грађана него инсистира на законитости и поступа у складу са јавним интересом.

„Иако је у наведеном „Уговору о раду – допунском раду“ (члан 2) од прије десет година јасно и недвосмислено уписано да ће др Вуксановић-Божарић „обављати послове радног мјеста: изабрани доктор за жене“, докторица је у једном мандату била и чланица Етичког комитета Дома здравља па су јој етички аспекти овог ангажовања више него јасни. За свако јавно појашњење или увид у исправност нашег поступања Дом здравља је отворен за сарадњу. Свака наша одлука и поступање у цјелини иначе су доступни и надлежним институцијама државе, интерним или екстерним контролама“, закључује се у саопштењу.

 

Подјелите текст путем:



Придружите нам се на Вајберу и Телеграму:

     

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *