Rezultati eksterne provjere EPCG: Visoka ocjena u napretku, nije zabilježena niti jedna nepravilnost

Predstavnici sertifikacionog tijela iz kompanije SGS realizovali su još jednu nadzornu provjeru Integrisanog sistema upravljanja (IMS) u Elektroprivredi Crne Gore. Bila je to druga provjera u prvom sertifikacionom periodu započetom u novembru 2019.godine koja je pokazala da je naša kompanija svoje poslovanje uspješno uskladila sa zahtjevima standarda ISO 9001, ISO 14001 i ISO 45001 i time opravdava sertifikate koje joj je dodijelila ta renomirana sertifikaciona kompanija, saopštili su iz EPCG.

Kako su istakli, nalaz provjere je veoma pozitivan i ohrabrujući za sve zaposlene u EPCG, ali i za Najviše rukovodstvo i sve zainteresovane strane. Najviše rukovodstvo kompanije je utvrđeno odlukom Izvršnog direktora i u njegov sastav ulaze svi izvršni rukovodioci funkcionalnih i organizacionih cjelina.

Drugom nadzornom provjerom, pored svih operativnih cjelina, bile su obuhvaćene TE “Pljevlja” i Regionalni centar Podgorica.

Uz set preporuka za poboljšanje koje će naša kompanija, ističu iz EPCG, kao i do sada, implementirati sa visokim stepenom posvećenosti, sertifikaciona kuća SGS iz Beograda, koja posluje pod akreditacijom SAS akreditacionog tijela (Swiss Accreditation Service) sa sjedištem u Ženevi, iskazala je visoku ocjenu o napretku koji je kompanija ostvarila u protekloj godini.

Izvršni direktor EPCG Nikola Rovčanin istakao je da stalno provjeravanje usklađenosti performansi za planskim očekivanjima, kao i preduzimanje korektivnih aktivnosti u pogledu ispunjavanja planskih ciljeva predstavlja ključne korake koji obezbjedjuju usklađenost poslovanja naše kompanije za zahtjevima standarda. Pri tome, posebna pažnja, kako je rekao, posvećuje se identifikaciji i izboru godišnjih ciljeva poslovanja u svim djelovima kompanije na način da podržavaju bezbjednost na radu i očuvanje sredine.

“Usklađenost sa zahtjevima standarda je pod stalnom kontrolom i internih provjera koju planski realizuju timovi internih provjerivača koje čine više od 30 licenciranih zaposlenih u EPCG. Osvajanje sve većeg obima kompetencija je stalna aktivnost u kompaniji te će i u narednoj 2022. godini budžet za obuke jasno definisati ovu posvećenost“, podsjetio je Rovčanin.

Najviše rukovodstvo EPCG, kao najodgovornije za održavanje i stalno poboljšanje usklađenosti EPCG sa zahtjevima standarda čestita svim zaposlenima na doprinosu bez kojega ovaj veliki uspjeh ne bi bio moguć, saopštili su iz EPCG.