Министарка просвјете, науке, културе и спорта Весна Братић упутила је допис директорима школа у којем их обавјештава да запослени на одређено и неодређено вријеме не могу користити годишњи одмор у току зимског школског распуста.
„Ово из разлога јер је зимски распуст школски распуст предвиђен за ученике, а не за запослене“, пише у допису који је Министарство упутило директорима школа. Тај допис више корисника дружтвених мрежа подијелило је на својим профилима.
Правни тим ресора просвјете „Вијестима“ је незванично појаснио да су на тај начин жељели да заштите запослене на одређено, а у складу са иницијативом коју им је раније доставио подгорички Одбор Синдиката просвјете.
Како из Министарства појашњавају, Законом о раду предвиђено је да запослени у просвјети користе годишње одмор током школског распуста.
Међутим, исти Закон, појашњавају они, предвиђа и да годишњи одмор траје најмање 20 радних дана, због чега су хтјели да отворе могућност да запослени на одређено одмор користе након завршетка школске године.
Из Синдиката просвјете кажу да су иницијативу упутили посебно због тога што зимски распуст ове године траје само седам радних дана, те да су остало празници.
Према школском календару зимски распуст почиње 31. децембра и траје до 18. јануара.
„Градски одбор СПЦГ Подгорица је у сазнању да током трајања ове школске године директори неких подгоричких васпитно образовних установа припремају рјешење о годишњем одмору запосленима на одређено вријеме у јануару мјесецу. Досадашња пракса, до прошле школске године, била је да се годишњи одмори лицима који су била запослени на одређено вријеме дају по истеку наставне године. Јуна 2020. године у неким подгоричким школама, на основу препоруке Инспекције рада, годишњи одмори су одређивани у току трајања наставне године тј, крајем јуна. Грански одбор СПЦГ Подгорица тада није могао добити писано тумачење Министарства просвјете на ову тему. Током јануара школски распуст није за наставно особље јер тада имамо радне обавезе, већ је он предвиђен само за ученике. У Закону о раду члан 82 стоји „да се одмор даје током сколског распуста“, тј, од првог јула када завршимо своје радне обавезе. Друго, ове школске године са скраћеним зимским распустом за ђаке, не испуњава се законски услов од минимум десет радних дана за коришћење првог дијела годишњег одмора, члан 85 Закона о раду“, наводи се у допису подгоричког Одбора Синдиката просвјете Подгорица који је упућен Братић.,
Предсједник подгоричког одбора Синдиката просвјете Слободан Савовић казао је „Вијестима“ да га чуди оваква реакција дијела управа школа и запослених у просвјети.
„Допис се односи само на коришћење дијела годишњег одмора запослених на одређено и ништа више. Зимски школски распуст и до сада није био предвиђен за запослене него су током јануара и до сада по потреби долазили на посао у школу. Не видим шта може овај допис да промијени осим да заштити од самовоље колеге на одређено од појединих директора“, казао је Савовић.
Придружите нам се на Вајберу и Телеграму:
Браво. Најзад неко ко поштују слово Закона. Мада ја бих продужила дјеци зимски распуст је никад није овако мало трајао