Бошњак: Предаћемо предлог измјена Закона о посредовању при запошљавању које уводе принцип правичности приликом утврђивања висине накнаде

Имајући у виду неправедност постојећег Закона о посредовању при запошљавању и правима за вријеме незапослености, а очекујући да ће неминовно доћи до пораста броја незапослених усљед економске кризе проузроковане пандемијом ЦОВИД 19 која је довела до затварања многих дјелатности или заначајног смањења обима посла, одлучили смо се да у скупштинску процедуру предамо предлог измјена овог Закона, а које би превасходно створиле кључне претпоставке за успостављање принципа правичности у погледу износа новчане накнаде коју примају лица која су остала без радног односа, саопштила је Бранка Бошњак, посланица Демократског фронта у Скупштини Црне Горе.

Он је истакла да се предложеним измјенама ствара нормативни основ за успостављање праведнијег и правичнијег обрачуна новчане накнаде за незапослене, а како би држава помогла овој категорији социјално угрожених лица, посебно сада кад се очекује неминован пораст броја незапослених.

„Наиме, осигурање од незапослености је обавезан вид социјалног осигурања. Актуелна стопа за допринос за осигурање од незапослености која пада на терет запосленог износи 0,5% и на терет послодавца 0,5%. Због тога смо сматрали да је праведно и правично да висина накнаде зависи од износа зараде коју је лице примало прије престанка радног односа, а не као што је предвиђено постојећим законом да она буде фиксна и унифицирана за све, што је неправедно и нема упоришта у пракси у окружењу и Европској унији„, казала је Бошњак.

Због тога, наводи Бошњак, ми сматрамо да основицу за утврђивање висине новчане накнаде незапосленом лицу треба везати за просјек основне нето зараде остварен у шестомјесечном раздобљу које је претходило престанку радног односа, па би лица која испуњавају услов за стицање ове накнаде, за првих шест мјесеци коришћења накнаде примали 50% утврђене основице, а за преостало вријеме коришћења 30%.

„Такође смо сматрали да је неопходно прописати максималан и минималан износ те накнаде, па смо предложили да она за првих шест мјесеци коришћења не може бити виша од 70%, а за преостало вријеме коришћења виша од 30% износа просјечне нето зараде у Црној Гори у претходној години према подацима Монстата, док предлажемо да минмални износ накнаде не може бити нижи од 50% износа минималне зараде у Црној Гори„, казала је.

Према њеним ријечима, важећим, фиксним начином обрачуна од 108€ за све кориснике, без обзира колику су зараду имали, корисници су оштећени не само током трајања права на новчану накнаду у случају незапослености, већ и за будућност јер ће им због таквог неправедног обрачуна накнаде од незапослености бити умањен и основ за обрачун пензије, јер се на овај износ унифициран за све обрачунавају доприноси за пензијско и инвалидско осигурање.

„Такође смо предложили корекције одредби које се односе на вријеме трајања права на новчану накнаду незапосленима руководећи се чињеницом да лица која у средњим и зрелим годинама која без своје воље и кривице остану без посла, много теже се укључују на тржиште рада и долазе до поновног запослења, па сматрамо да држава мора да покаже више слуха за та лица.

Мишљења да овај закон треба донијети по хитном поступку и што прије увести начело правичности приликом утврђивања висине новчане накнаде током трајања незапослености, како би се смањили штетни ефекти по незапослена лица којих ће ових дана, нажалост бити много више„, закључила је Бошшак.

Придружите нам се на Вајберу и Телеграму: