Zbog čega su autsorsing poslovi traženi u Srbiji
Ilustracija (Foto: Nezavisne)
Srbija je postala jedna od najatraktivnijih destinacija za rad izvan matične firme, odnosno za autsorsing poslove, koji se definišu kao iznajmljivanje ili unajmljivanje radnika za obavljanje određenog posla.
Kompanije iz inostranstva koriste autsorsing kako bi unajmile radnike i cijele kompanije za obavljanje posla, a nije rijetko da se unajmljuju pojedinci za privremene i povremene poslove po projektu.
Miloš Turinski iz „Infostuda“ navodi da je Srbija atraktivna zbog znanja koje imaju srpski radnici, ali i zbog jeftine radne snage, prenosi RTS.
„Iz jednog ugla možemo da gledamo da smo jeftina radna snaga, ali ne smijemo da zanemarimo činjenicu da zaista kod nas imamo puno obrazovanih ljudi koji stvarno imaju određena znanja iskoristiva i na drugim tržištima“, rekao je Turinski.
Stranim kompanijama koje zapošljavaju radnike najčešće se potrebni radnici koji bi radili u kol centru, za šta je potrebno znanje stranog jezika. Na ove oglase se najčešće javljaju mladi ljudi sa završenom srednjom školom.
„Kompanije koje unajmljuju radnike za inostrano tržište, od budućih radnika zahtijevaju poznavanje stranog jezika, a tehnička znanja se može naučiti i to najčešće kompanije rade, putem održavanja obuka i treninga, te svi zaposleni stiču znanje koje im je neophodno za obavljanje posla“, naveo je Turinski.
Kada je riječ o pronalaženju posla, Turinski navodi da tri, četiri kompanije u Beogradu stalno nude zaposlenje, dok u Srbiji ima oko 30 preduzeća koje nude ovakve poslove.
„Ima sve više tih oglasa, pogotovo kada se odabere opcija rada od kuće, pošto i to spada u autsorsing posao, jer neko može da sjedi za svojim računarom kod kuće, a da obavlja posao za neku firmu odavde ili za inostrano tržište“, kazao je Turinski.
Kako bi se uskladili sa vremenskom zonom inostranih kompanija, radnici koji su zaposleni kod njih moraju da budu spremni da rade u poslepodnevnim satima.
