РТЦГ, од вишка, глава не боли: 250 прекобројних, уочи избора траже нове таленте

6 година ‎ ИН4С

У форми ТВ спота, али и у конкурсу, нека од препознатљивих лица Јавног сервиса позивају талентоване људе постану дио тима, поручујући да ће сљедећа година за РТЦГ у програмском смислу бити “пуна узбуђења и изазова”.

Карикатура: Горан Шћекић

Радио телевизија Црне Горе (РТЦГ) жели да запосли „нове таленте“, упркос томе што су њени челници саопштавали да имају 250 радника вишка.

Нека од препознатљивих лица Јавног сервиса увелико позивају талентоване људе постану дио тима, поручујући да ће сљедећа година за РТЦГ у програмском смислу бити “пуна узбуђења и изазова”. Уколико се то деси, прекршиће се ранија препорука Савјета РТЦГ да нема нових запошљавања, те да број радника не смије да пређе 750.

Садашњи генерални директор, Божидар Шундић, у јулу прошле године, вршећи функцију в.д., обећао је да неће бити новог запошљавања – већ прерасподјела. Истакао је да имају 250 прекобројних радника, те је као посебан проблем апострофирао чињеницу да је у Јавном сервису међу запосленима чак 156 најближих сродника.

Али, не треба бити „на крај срца“. Па, и ти нови таленти су – нечија дјеца. А, гдје има мјеста за 156, може се „стрпати“ још њих пар… десетина. Уосталом, избори нам стижу!

Нама преостаје само да видимо које ће то бити нове, младе снаге РТЦГ, несумњиво спремне да се боре пртив мрских Срба и допринесу стварању никад „црногорскијег“ јавног сервиса.

Држите се, Срби. Држи се, Симо Сарајлијо!