Посланик Демократске Црне Горе Никола Ровчанин поручио је да је Закон о остваривању права на финансијску подршку лицима која су била запослена у секторима дрвопрерађивачке и шумарске индустрије данас у Скупштини Црне Горе усвојен на предлог клуба посланика Демократа.
„Честитам бившим запосленим, успјели смо да исправимо дјелић неправде учињен према вама. Кажем дјелић, јер 12.000 евра није компензација за вашу патњу, оскудицу, неимаштину и борбу која је услиједила након стечаја ваших фирми, али ће овај износ бити од значаја за ваше кућне буџете. Зарадили сте ви вишеструко више, заслужили сте вишеструко боље, али ми данас исправљамо макар дио оног поразног времена када вам је држава окренула леђа и оставила да се сами сналазите и борите за голу егзистенцију“, рекао је Ровчанин.
Како до финансијске подршке од 12.000 евра и који су услови покушаћу укратко да наведем:
Ако сте били радници дрвопрерађивачког или шумарског предузећа које је било у власништву државе и које је отишло под стечај, СТЕКЛИ СТЕ ОСНОВНИ УСЛОВ.
Ако вам је престао радни однос увођењем стечаја и нисте до дана увођења стечаја засновали радни однос код другог послодавца ИМАТЕ ПРАВО НА ФИНАНСИЈСКУ ПОДРШКУ.
Ако сте након увођења стечаја отишли у пријевремену пензију ИМАТЕ ПРАВО НА НАКНАДУ.
Ако сте примили новац по основу социјалног програма исплатом отпремнина који је мањи од 12.000 евра ИМАТЕ ПРАВО НА НАКНАДУ, као разлику између добијеног износа и 12.000 евра.
„Ако сте примили одређени дио средстава (доминантно је то било по 1.900 евра из Фонда рада), онда се износ од 12.000 умањује за 1.900 и имате право на 10.100 евра“, објашњава Ровчанин.
Како се покреће захтјев и шта је потребно од документације?
Захтјев се подноси од 1. јула 2025. године у року од 90 дана Министарству пољопривреде, шумарства и водопривреде Владе Црне Горе.
Уз захтјев достављате:
Доказ да је запосленом престао радни однос. (То су обично рјешења о престанку радног односа по сили закона услед увођења стечаја)
Доказ да сте се пријавили на биро рада након престанка радног односа због стечаја – то има у архивама ЗЗЗЦГ ваше подручне јединице, ако немате код себе. Ово је доказ који је важан из разлога што њиме потврђујете да тренутком увођења стечаја нисте засновали радни однос код другог послодавца, већ сте евидентирани као незапослени.
Изјава овјерена код нотара, да се након исплате подршке, одричете остваривања права на финансијску подршку у судском или другом поступку.
Уколико посједујете:
Доказе да су вам исплаћена или нису исплаћена средства по основу социјалног програма, отпремнина, фонда рада.
„Ове доказе по закону министарство прибавља по службеној дужности, али уколико их посједујете приложите“, казао је Ровчанин.
Уколико немате документацију или вам недостаје дио иста се може прибавити:
Код стечајног управника;
Завод за запошљавање – биро рада из вашег града;
У списима судова, уколико сте раније покретали поступке;
Код фонда ПИО, ако вам је неопходан доказ о пријевременој пензији;
У државном архиву у вашој подружници.
Ово право је насљедно
„За бивше раднике који су преминули, право на финансијску подршку стичу њихови насљедници, који подносе захтјев и достављају рјешење о насљеђивању“, закључио је Ровчанин.
Придружите нам се на Вајберу и Телеграму:
