• Насловна
• Поглед

Отказ због грађанског и еколошког активизма

1 min read

6 година ‎ ИН4С

Без разлога, без иједне повредне радних обавеза за 5 година, без вредновања квалитета радника, минулог рада или било каквог критеријума

Сплендид

Пише: Владимир Стијеповић

Послије 5 година непрекидног рада у хотелу Сплендид, (фирма “Монтенегро Старс хотел груп”) добио сам отказ. Тачније, није ми продужен уговор (утјешно зар не).

Без разлога, без иједне повреде радних обавеза за 5 година, без вредновања квалитета радника, минулог рада или било каквог критеријума.

Мени је 4 дана прије истека уговора саопштено да се исти неће продужити. У сред годишњег одмора, који нијесам ни искористио, већ ми је обрачунат по неком службеном критеријуму и исплаћен! Комедија.

Иако сам радио на веома компликованом и одговорном радном мјесту БМС-а (Building Management System – управљање објектом, климатизацијом, лифтовима…) за шта је потребна озбиљна и дуга обука, пракса, био сам плаћен (дефинисан) као СЕЗОНСКИ РАДНИК, радно мјесто ДИСПЕЧЕР! Замислите, СЕЗОНСКИ РАДНИК у служби која ради 24 сата, 365 дана у години!

На мој приговор, образложење је било “Вишак радника”, иако сам од стране техничког директора добио 6 максималних оцјена по свим критеријумима вредновања радника. Да, оним критеријумима који нијесу испоштовани ни разматрани кад је “Фирма” одлучила да ме се одрекне.

Ово “Фирма” је под знацима навода јер ми фирма није дала отказ, већ, судбина сваког радника, дословце сваког, зависи од “расположења” генералног директора Жарка Радуловића.

Значи, ако нијеси члан СД-а (читај ДПС-а), ако си неподобан јер критикујеш, ако си јавно експониран као грађански и еколошки активиста, човјек “Фирма” добија налог да те се отараси по сваку цијену!

У овом случају фирма свјесно губи квалитетног и одговорног радника (макар је такво мишљење већи број колега имао о мени). А радника нема, фали, увозимо огроман број радне снаге из земаља у окружењу.

Нажалост нијесам једини коме су моћници и послушници попут горепоменутих учинили зло и нанијели неправду. Доста колега је добило отказ (није продужен уговор) пазите ово, ни послије 10-11 ГОДИНА РАДА у хотелу!

– Пребацање на агенцију,
– Слање на неплаћено,
– Недефинисане радне обавезе,
– Пријетње отказом,
– Морање урадити…
и у мом случају конкретно ЈАВНИ, ГРАЂАНСКИ И ЕКОЛОШКИ АКТИВИЗАМ.

Много је ствари које треба мјењати у овој држави. Права радника су мисаона именица.

Читао сам тај НЕСРЕТНИ КОЛЕКТИВНИ УГОВОР О РАДУ. Радник на одређено је ФАНТОМ, потпуно незаштићен, недефинисан.

Буквално, могу да вас лажу и обећавају уговор на неодређено до задњег дана уговора и да вам кажу, ВИШАК РАДНИКА.

На крају, НЕ ПОСТОЈИ СИЛА, КОЈА ЋЕ МЕ НАТЈЕРАТИ ДА СЕ ПОВИНУЈЕМ ЗАКОНИМА КОЈЕ ПИШУ ДПС, СД и остале криминалне организације!

Ако сте здрави, поштени и вриједни, НЕ ДОЗВОЛИТЕ ДА ВАС ШАКА ПРЕВАРАНАТА УЦЈЕЊУЈЕ, ОМАЛОВАЖАВА И ДА ВАМ ПРИЈЕТИ, БИЛО ЧИМ…

ОТПОР! ДО ГРОБА!

Извор: Фејсбук

Придружите нам се на Вајберу и Телеграму: