IN4S

IN4S portal

Direktor Splendida u čudu: Pozicija „roba“ u mom hotelu Crnogorcima – neatraktivna

1 min read
Za razliku od pomenutog logoraša Ivana Denisoviča, koji je od početka do kraja svog „radnog angažmana“ imao 3 653 iscrpljujuća dana, direktor Splendida sezoncima predlaže „samo“ 90 sličnih.
Grof

Žarko Radulović

Piše: Darko Papić

Montenegrinski turistički guru, Žarko Radulović, ocijenio je da Crnoj Gori nedostaje domaće radne snage u turizmu.

Istakao je i da su Crnogorci skloni da se žale na male plate, a kad im poslodavac „velikodušno“ pruži mogućnost da zarade oko 1000 evra, potomci serdara i vojvoda, vjerovali ili ne, „kukavički“ odbiju takvu mogućnost. Jednoglasno.

Veoma „argumentovano“ je objasnio i zašto su uslovi za rad u Crnoj Gori daleko bolji nego u SAD, Njemačkoj, ili bilo gdje drugo pod „kapom nebeskom“, i prizivao neku svijetlu budućnost u kojoj će, naravno pod njegovim uslovima, u Splendidu i drugim hotelima umjesto naših ljudi raditi manje zahtjevni i marljiviji – Filipinci i Indonežani.

Na ovakva naklapanja direktora Splendida, većina Nikšićana odgovorila bi vrlo koncizno: „Lako je tuđim ku.cem gloginje mlatit’!“.

Naime, da bi naš sezonac zaradio tih famoznih hiljadu evra neophodno je, po riječima samog Radulovića, da radi duple smjene. To, u najkraćem, znači – „arbajt“ 16 sati dnevno, skoro 400 sati mjesečno, često po nesnosnoj ljetnjoj žegi.

Žarko Radulović

Prostom matematikom dolazi se do zaključka da bi Radulovićevi udarnici bili plaćeni značajno ispod dva evra na sat. Ova činjenica, u kombinaciji sa satnicom i uslovima rada, Žarkovo turističko „mezimče“ pretvaraju u – „sunčani“ gulag. Uostalom, naša omladina bi morala da radi ček pet sati duže od Ivana Denisoviča Šuhova i njegovih sapatnika-logoraša u slavnoj pripovijeci Solženjicina, ili stanovnika „Mrtvog doma“ Dostojevskog!!!

Radulović je ponosno istakao da radnici imaju obezbijeđen stan, što je zaista tačno. Ipak, život u privatnom smještaju umije biti i te kako stresan. Preciznije, nakon napornog, iscrpljujućeg rada, skoro pa sigurno vas očekuje „megdan“ sa štedljivim vlasnicima kuće u kojoj živite, a koji će se svojski potruditi da vam objasne kako je klima – nepotrebna i nezdrava, upaljeno svijetlo – skoro pa grijeh, a mini frižider – sasvim dovoljan za 5-6 odraslih osoba.

U slučaju da ste vlasnik automobila, jedina šansa da se kao sezonac izborite za parking jeste da ste Fjodor Jemeljanenko lično, ili bar neko ko po snazi i borilačkoj vještini na njega podsjeća.

Znači – besplatan smještaj jeste pomoć, ne i garancija da će do krajnjih granica iscrpljen čovjek uspjeti da odmori.

ilustracija: pinclipart.com

Na kraju, red bi bio napisati i par redaka u odbranu g-dina Radulovića. Pomenuo je da njegovi radnici imaju besplatne obroke, i – to je istina. Ne samo da su besplatni, nego su po svjedočenju mnogih – obilni i kvalitetni. Takođe, za razliku od pomenutog logoraša Ivana Denisoviča, koji je od početka do kraja svog „radnog angažmana“ imao 3 653 iscrpljujuća dana, direktor Splendida sezoncima predlaže „samo“ 90 sličnih.

Ako bilo ko pomisli da je Radulović bahat, neka se samo podsjeti „motivacionih“ govora i predloga bivše ministarke, a sadašnje gradonačelnice Danilovgrada – Zorice Kovačević, predvodnice narandžaste breskva-revolucije, koja se trudila da naše građane sa sjevera umjesto u inostranstvo pošalje direktno na Plantaže, zakljinjući se da će ih tamo „sunce ogrijati“ (što bi se, u neku ruku, nesumnjivo i dogodilo!).

U poređenju sa njom, Žarka Radulovića bi, sa punim pravom, mogli proglasiti – „sirotinjskom majkom“.

Pročitajte još:

Ruski dobrovoljac sa Paštrika: Ako ne sačuvamo srpstvo, bićemo niko i ništa (VIDEO)

Podjelite tekst putem:

21 thoughts on “Direktor Splendida u čudu: Pozicija „roba“ u mom hotelu Crnogorcima – neatraktivna

  1. radio sam u Splendid ima par godina, u početku je to sve djelovalo super, da bi vremenom poceli ljudima smanjivati plate i dovoditi djecu na praksu kao opciju za popunjavanje radnih mjesta koje ne placaju mnogo a nemaju ni obaveze prema njima.Veliki je problem ne stručan menadzment.Radnik nema nikakvu sigurnost jer radi sezonski za skromnu platu.iako bi plata za stalni posao od 12mjeseci godisnje ili sezonski od 6mjeseci zaista trebalo napraviti razliku.Smjestaj jeste skroman to su 4kreveta u jednoj sobi a toalet se dijeli sa jos 12osoba itd.hrana jeste dobra za radnike. Sve u svemu veliki troskovi hotela zbog kojih radnicima ne daju vece plate nemaju zaista opravdanje, jer obican radnik ne treba da brine o tim stvarima „kao ni o tome ko zivi u hotelu tokom cijele godine“ Imajte u vidu da jedno nocenje sa doruckom u Hotelu Splendid kosta oko 220e prosječno.a mi ovdje razmatramo plate od 399e ili ponizavas ljude pa im predlozis ako hoces vise onda radi dvije smjene da bi zaradio 798e. postuj radnike Žare i plati ih adekvatno da bi dobio adekvatnu uslugu za hotel od 5*

  2. Iako nije kulturno ili kako već suditi o nekom po njegovom izgledu, ali ovaj čovek me neodoljivo podseća na nekog šefa sale iz neke kafane na Ibarskom putu. Uzgred, hotel „Spledid“, čudo od hotela, nema šta nema….Ali, uvek postoji neko ali. Pre nekoliko godina, sa nekim prijateljima u povratku iz Kotora svratimo da vidimo taj hotel i popijemo po piće. Na ne znam već kom spratu kafana (pogled stvarno nezaboravan). Naručujemo piće i uzgred pitam kelnera šta imaju od čajeva. Počne on da nabraja. U redu, ali garantujem da nemate jednu vrstu čaja. Koju, pita on. Odgovorih, šumadijski. Tačno, nemaju ga. Izem ti hotel sa sazvežđem zvezdica.

    1. Izvini on ne podsjeca ni na kakvog konobara sa ibarske magistrale. Oni su okretniji , kulturniji, ljepse izgledaju. On je prava neotesana crnogorcina.Iako sam i ja crnogorks

  3. E što radi Žarkoni čuveni konobar prekookeanskih brodova. Zbog svoje sposobnosti manipulacije i samohvaljenja postavljen da glumi gazdu što on fantastično radi. “U mom hotelu..” ovdje sam se presmijao već. Kad smo već kod teksta, ova analiza njegova je ustvari produkt nezadovoljstva jer je mislio da time što je univerzitet ukinuo predrokove studentima koji su planirali da idu na Work and Travel i onemogućio ih da idu a tu odluku je upravo turistička privreda izlobirala misleći da onda tim studentima koji su ostali ponude poslove u smislu bolje i 300€ no ništa. Uz sve mane, ljudi koji pođu na Work and Travel zaista rade kao crnci, po dvije smjene svaki dan plus vikend ali svi kažu tačno, ali barem znaju za šta rade. Ko je bio pametan i snašao se vratio je 2.500€ koliko mu je trebalo da pođe, platio fakultet i plus vratio još 3.000-4.000€ a mnogi i više u zavisnosti kako su se snašli(bakšiš i troškovi života u SAD). U Splendidu kao hotelu sa 5* u špicu sezone soba košta i po 500-600€ znači cijene su kao u hotelima iste kategorije u Parizu, Rimu, Londonu samo što su tamo plate po 3-4 puta veće za istu kategoriju poslova. Umjesto 300€, neka ovi “ugledni ugostitelji daju radnicima 500€-600€ platu i prekovremeno plaćeno, dobar smještaj, prevoz i hranu pa da vide kako će bit navalica na konkurse za posao. Imaće radnika i viška. A dio profita kojeg su se odrekli nadoknadiće kroz rast kvaliteta servisa kroz zadovoljnije radnike pa će time i efikasnost radnika i popunjenost i prihodi njihovih hotela biti veći i ispeglaće tu razliku. I to je dobitna formula: zadovoljni i dobro plaćeni radnici, zadovoljni gosti koji će doći opet i preporučiti prijateljima, zadovoljne gazde zbog profita.

  4. Nije problem Radulovic nego su u Montegro svi novi takozvani biznismeni ili BIZNISERI isti,ovu pricu slusam ima vise od desetak godina,mala mu plata kazu 1000 evra ,kada ga pitas a koliko sati treba raditi za tu platu odgovra nema,neznaju nasi ljudi sta je satnica medjutim znaju da kazu zardjuje 1000 evra.Ipak je dobro dokle se god moze da nece da rade ,jeste ovo utopija ali mladi su se naucili bar necemu cemu se mi stariji nijesmo mogli nauciti u doba Broza.Tako su palmudili skola je dzaba a na Zapad se placa.Radio sam 1978 godine za 1$ i 45 centi na dan,tako su nas placali kao mladei kadar izasli iz skole,i govorili su da ce biti bolje.Poslije su smanjili primanja u
    $ radi krize.Neka ne rade dokle mogu,zasto na karju krajeva raditi za ove derikoze,i odakle ovome hotel ,sto se proseraje ,poceoje oko Trekoma i sada je on gazda i biznismen i oni ce da izvede drzavu na pravi purt i da je uposle.Ljudi odlze neka odlaze pa neka traze kadar u Bnaglades Indiju radnike, kada nece da placaju, u velik rbate ne radis kod Rdulovica Djuknovica ili neznam kao im je ime.Mladi su u prvu ,neka se bune ili odlaze nema vise ludih ,lopovi nikada nijesu znali upravljati ,oni samo znaju da kradu!Neka ovaj obajsni odakle mu htel iaoko nije njegov nema pepla na muda!HOTEL!

  5. On je obivni pion prvog i drigog covjeka crne gore brana i miljasa tako da ovu smrdu necu komentarisati vidjecemo kad se promijeni vlast sto je njegovo

  6. Evo 30 godina kod nas svako radi posao o kome pojma nema , ima izuzetaka ali oni malo zaradjuju i neshvaceni su , znaci ako je imalo odgovoran posao bitno je da se ne bavis svojim poslom i da klimas glavom i savijas kicmu i napredovaces .

  7. ja se godinama trudim da se zaposlim na cg primorje ali nikakao jer nisam clan dps i nemam vezu ,a ovome gospodinu koji je bio vodic na eskurzijama i kojemu pse cuvaju u stanu koji ne koristi se lako sprdati,neka malo zafiri u kuce crnogorske sirotinje i neka nekome pomogne kao sto pomaze gospodin CAREVIC .

  8. a ko dolazi u tvoj hotel, ne smiju da vide i ništa znaju, ti si zvanično suvlasnik a vlasnik

    1. A kapotal ulozio rus , i to je vlasnistvo od rusa
      A ovaj ima procenat i jos otima radnicima
      Gdje je on zaradio da bude i suvlasnik.Pitam visokog policijskog inspektora “ da li je rus vlasnik splendida
      Da bivsi KGB tacno. A Zarko ne zna prica

  9. Koliku platu daje Žarko sobaricama za 8 sati rada dnevno? Možemo li dobiti taj podatak? Pa da svi saznamo kakav je taj raj koji Crnogorci i Crnogorke ne žele.

  10. Po struci sam visi ugostiteljsko turisticki radnik,govorim Engleski,Italijansi,Ruski i Albanski jezik.Zavrsio sam skolu u Opatiji,uz ovu skolu sam zavrsio za internacionalnog barmena.Zbog ovakvih poslodavaca poput Radulovica napustio sam ovu struku i radim u engleskoj firmi koja se bavi potpuno drugom djelatnoscu.U ovoj firmi radim 8 h radno vrijeme imam slobodnu subotu i nedelju,topli obrok i 50e za telefonski racun, sluzbeno vozio,kao i platu od 700e.Kako gospodin Radulovic kaze da kod njega se moze zaraditi i 1000 e, ako se rade duple smjene,onda to ne ispadne ni 500e kad se podjeli na dva djela,jer za 30 dana se odradi preko 300 radnih sati i to Radulovic smatra dobrom platom?Doslo je vrijeme da ce ugostiteljske radnike placati kao u Evropi jer ih nece biti na raspolaganju novo pecenim tajkunima.Vec sada kuvara ne mozete naci i da mu ponudite 150e u toku sezone.Znam za primer gdje su mladica od 18 godina ,tek svrsenog kuvara iz mog komsiluka odveli u Dubrovnik i dali mu 1500e, stan i hranu.

    1. Sve ste u pravu. Za kuvara lično znam, možda ne govorimo o istom, ali je ovaj mladi i petspektovni čovjek u Dubrovnik pod takvim uslovima, uredno prijavljen tamošnjem birou rada sa plaćenim osiguranjem, kako zdravstvenih tako i penzijskim.

  11. Nije da mu računica nije dobra. Zarada se zasniva na činjenici da će tokom rada zaposleni ponekad kupiti cigare i to je to. Sve ostalo ušteđeno, jer se nema kad ni trošiti.

  12. Poznato je mnogima u Crnoj Gori sto je diler Žarko i čega je stručnjak bivša ministarska.U zdravoj utakmici Žarko bi bio nekakvi poluuspjesni sitni agent a Zorica bi radila poslove za koje nije jedina kvalifikacija poslušnost po svaku cijenu. Niko ko je uspješan i istovremeno moralan ne može uspjeti da se zaposli avzasticeni neće raditi sezonski.Sa svojim znanjima i sposobnostima a posebno sa svojim poslovnim moralom nigdje ne bi mogli biti stručnjaci naši važeći sposobni stručnjaci. Žarko i Zorica i 90 posto privrednika njihovih istomišljenika bi trebalo da počnu odnzakona ponude i potražnje a ne da prijete Filipinima i drugim nebulozama.

    1. Nije to samo kod Žarka. To je kod svih privatnih DPS kompanija. Kakvo je izrabljivanje u građevinskim firmama. Robovi, kao u srednjem vijeku, bez slobodne nedelje i godišnjeg odmora. Što niko ne zaviri u BEMAKS i ne pita ljude koji su ga napustili, zašto niko ne može da izdrži da radi kod sih ni 2 godine. 10 do 16 sati rada, bez subota i nedelja, a da ne govorimo o godišnjim odmorima. A sve na papiru to ože postoji.

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *