ИН4С

ИН4С портал

ЦЕДИС: Стамбене потребе не решавамо “из џепа грађана” већ из вишемилионског профита компаније

1 min read
Демантовали наводе Демократа

Управна зграда ЦЕДИС-а

Из компаније ЦЕДИС реаговали су на на објаву Демократа о “скандалозној подјели стамбених кредита пред крај мандата”.

Они су демантовали наводе Демократа казавши да стамбене потребе не рјешавају “из џепа грађана” већ из вишемилионског профита компаније, а за добар резултат пословања је, између осталог, заслужан и менаџмент, као и сваки запослени.

Реаговање ЦЕДИС-а преносимо интегрално:

Прије свега, јавност информишемо да је наведеном објавом намјерно или случајно “заборављено” да се помене да ЦЕДИС, у складу са Колективним уговором и Правилником о рјешавању стамбених потреба рјешава ово питање свим запосленима, а не само члановима менаџмента и запосленим на радним мјестима од значаја за Послодавца.

За четири године, откад ЦЕДИС послује издвојено из ЕПЦГ, ријешено је стамбено питање за 214 запослених, од којих су само 32 запослени који су на радним мјестима од значаја за Послодавца. Од укупног износа средстава која су, у складу са обавезом ЦЕДИС-а из Колективног уговора, издвојена у ову сврху, 81 одсто средстава је додијељено запосленима, док је 19 одсто додијељено члановима менаџмента, или запосленима на радним мјестима од значаја за Послодавца.

Због оваквог односа према запосленима је ЦЕДИС препознат као компанија која и на тај начин показује друштвену одговорност. Ова пракса не представља никакву тајну “коју треба открити”, већ вишедеценијску праксу система из којег је ЦЕДИС проистекао, као и праксу најбољих црногорских конпанија, али и непрофитних институција као што је Универзитет, судови и сл.

Стамбене потребе се не рјешавају “из џепа грађана” већ из вишемилионског профита компаније, а за добар резултат пословања је, између осталог, заслужан и менаџмент, као и сваки запослени. Чудно је и да се у наведеној објави спомиње да се ради о последњем мјесецу мандата менаџмента, јер менаџмент о томе није обавијештен, а своје обавезе према запосленима ће, као и до сада, до задњег дана мандата (кад год то било) извршавати у складу са законом и интерним
актима Друштва.

Црногорски електродистрибутивни систем, од оснивања, као одговорна компанија води бригу о свим запосленим, за шта је и награђиван 2018. године, између осталог и по питању рјешавања стамбених потреба. Рјешавање стамбених питања свих запослених се спроводи сваке године, од 2017, у складу са Колективним уговором, који је потписан са репрезентативним синдикалним организацијама, те није нешто што се дешава пред нечији почетак или крај мандата, вћ онако како је то предвиђено интерним актима која ће, надамо се, поштовати сваки менаџмент.

Служба за корпоративне комуниакцијеа

Подјелите текст путем:



Придружите нам се на Вајберу и Телеграму:

     

Слични текстови

8 thoughts on “ЦЕДИС: Стамбене потребе не решавамо “из џепа грађана” већ из вишемилионског профита компаније

  1. А што профит не употребе за ремонт старе и порушене мреже у местима где су били проблеми са струјом због тешких зимских услова. Лоповчине.

  2. АКО ВЛАДА НИЈЕ КАДРА ДА ИХ СПРИЈЕЧИ УВЕСТИ ВАНРЕДНО СТАЊЕ, СПРИЈЕЧИТИ ХИЈЕНЕ ДА ГРАБЕ СВЕ ШТО ИМ СЕ НАЂЕ ПРИ РУЦИ…
    ХИЈЕНЕ…СУ И ДАЉЕ НА СЦЕНИ!!!!

    11
  3. Lupeži sjede u državnoj kompaniji ubiraju harač od građana ove države a tvrde da je taj profit njihov. Najveća državna mafaija je tamo . DPS je mala maca za ove lupeže .

    13
  4. Ponovicu komentar…

    Svi sefovi od najvecih do onih najmanjih
    tj. kompletan menadzemnt partijski su vojnici DPS..Kroz tu firmu se napredovalo iskljucivo sa clanskom kartom DPS ,a inzinjeri koji nisu bili na liniji su sklanjani i matginalizovani.ZaposLjavani su bracni partneri i nerijetko djeca dok su se kolege spijale,pritiskale i vodili spiskovi sa plusevima i minusevima.Sada ti i takvi i dalje jasu uzivajuci sve privilegije.Skidajte govna !

    26
  5. Na vašim računima ima više harača nego za vrijeme Turaka, pa možete dijeliti i besplatne stanove uhljebima i ostalim klimoglavcima na“rukovodećim“ poslovima. Pijavice !!!

    25

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *