Алармантан тренд бјежања младих у иностранство, због корупције и непотизма одлазе најбољи
1 min read
Илустрација
Mлади напуштају Црну Гору у потрази за бољим могућностима за себе. Међутим, нема ни званичних података о размјерама овог проблема и то младима шаље додатну поруку да црногорске институције не препознају овај проблем као приоритетан, нити да желе да раде на свеобухватном рјешењу и њиховом задржавању младих тако што ће им обезбиједити једнаке могућности за лични и професионални напредак, наводи се у саопштењу Центра за грађанско образовање.
Како истичу из ове НВО, из Студије о младима у Црној Гори 2018/19 види се да се 50% младих носи жељом да напусти Црну Гору у потрази за бољом будућношћу, а то је на линији и претходног истраживања ЦГО-а из 2016. године, што значи да је тај негативан тренд све стабилнији.
Истраживање показује да је за четвртину њих та жеља јака, док исти проценат младих има умјерену жељу да напусти земљу на дуже од пола године. Међу онима који имају снажну жељу да оду из Црне Горе значајан је број високо образованих, односно оних који припадају најобразованијем дијелу младе популације (једна трећина постдипломаца и доктораната).
– Висока стопа незапослености младих у Црној Гори је један од горућих проблема. Посљедично, незапосленост отежава интеграцију у друштво и млади постају група у озбиљном ризику од маргинализације, социјалне искључености и сиромаштва. У старосној групи од 18 до 29 година, стопа незапослености је 38,75%, при чему и запосљени млади углавном раде по уговорима на одређено вријеме, док је проценат оних који имају стално запослење прилично низак, саопштавају из ЦГО.
Статистика показује да је веома изражен и тренд депрофесионализације рада, па тако млади људи у високом проценту не раде у струци за коју су образовани, или раде на пословима који захтјевају нижи ниво квалификација од оних које су стекли кроз формално образовање.
– Функционисање друштва супротно принципу меритократије и поремећен систем вриједности препознају и млади. Иако високо цијене стручност и образовање, млади као најважнији канал за приступ запослењу виде односе са људима на власти, лична познанства и везе, као и партијско чланство, додају они.
Додали су да проблеми економске природе, као што су бољи животни стандард, могућност запошљавања и веће плате, а дијелом и боље могућности образовања, уз нотирање непотистичких веза, представљају главне разлоге због којих млади најчешће желе да напусте Црну Гору.
U drzavi kojoj je osnova kriminal, na ceni su kriminalci.
Sta ce obrazovani ljudi u Monteprknu.
Ko iole ima sta u glavi pobeci ce prvom prilikom kada se domogne pasosa.
Kvazi drzava bez bilo kakve proizvodnje bez sanse za buducnost.
Kad siptari pocnu da traze sto im je obecano, neka monteprknu brani sudstvo policija Milovo obezbedjenje, krimosi i organi uprave.
Od mene ce dobiti rukomah sa neke sigurne lokacije.