ИН4С

ИН4С портал

Празник рада 2024. године, нова времена доносе нове изазове

Максим Вучинић

Као политичка партија која првенствено заступа права запослених у Црној Гори, Радничка партија је већ дуго препозната као чувар социјалне правде. Наши ставови резултат су, између осталог, и сталне комуникације са запосленима у Црној Гори те информисаности о проблемима са којима се свакодневно суочавају, саопштио је данас предсједник Радничке партије Максим Вучинић.

“Ако узмемо као репер годину 2019. и све након тога што се десило на глобалном државном нивоу, статус запослених је у многоме промјењен. Да ли та промјена нужно значи да је на боље, не, макар не сасвим. Овдје морам споменути повећање минималне плате, али и све посљедице које је то повећање донијело. Повећање минималне зараде и уопште плата не значи побољшање квалитета живота”, казао је он.

Према његовим ријечима на глобалну инфлацију суперпонирала се домаћа, изазвана краткорочним оснаживањем куповне моћи грађана.

“Пореска реформа је пробудила наду, да коначно нешто добро може да се деси и за грађане у Црној Гори. Међутим данас, запослени у Црној Гори више живе од неког очекивања бољег сјутра, него од реалне финансијске моћи и своје зараде. Политичке промјене донијеле су нове околности, али нажалост старе системске грешке и даље опстају. Државни апарат мора бити тако подешен да сам буде заштита социјалне правде, и једино како такав може гарантовати адекватан социјални уговор у свим политичким околностима у земљи”, нагласио је он.

Вучинић напомиње да ако се узме у обзир статистика, долази се до парадоксалне ситуације.

“Према истраживањима Црној Гори у овом тренутку недостаје 25 000 радника првенствено из обалсти туризма и пољопривреде, ондонсо стратешких грана црногорске привреде, као и грађевинарства. Са друге стране проценат незапослених, макар у пракси је на значајном нивоу. Ово је један значајан параметар неуређености система, односно стратешке неопредјељености доносилаца одлука већ дуг низ година”, казао је Вучинић.

Видимо, додао је, да око доста питања социјалног уговора у земљи, немамо консезус на релацији Влада, синдикати, привреда.

“Нерадна недјеља, каја је тачка спорења изгледа није трајно рјешење, већ предмет предизборне кампање и политичких надгорањвања. Став Радничке партије о томе је поприлично јасан. Под оваквим околностима и недовољно развијеним институцијама у земљи, које нијесу способне да раднику односно запосленом у продаји загарантују слободан дан током недјеље оштро се противимо укидању овог вида заштите тог права”, истакао је он.

Према његовим ријечима прича о седмочасовном радном времену у држави у којој институције не могу да регулишу област прековременог рада, док уопште продуктивност рада није на завидном нивоу, звучи мало преамбициозно.

“Осврнуо бих се на поштовање првенствено Закона о раду и колективних уговора. У колико имамо институције које су у кондицији да потпуно примјене постојеће законе и уговоре, онда можемо говорити о неким савршенијим моделима односа послодавац~запослени. Радничка партија ће, као и до сада остати поуздан партнер синдикатима и радничким удружењима у борби за њихова права. Са искреном вјером у бољу будућност у овој земљи, честитам 1. мај, међународни празник рада”, закључио је Вучинић.

Подјелите текст путем:



Придружите нам се на Вајберу и Телеграму:

     

Слични текстови

1 thoughts on “Празник рада 2024. године, нова времена доносе нове изазове

  1. Neradna nedelja jedina pobjeda nad DPS tajkunima je sad dolaskom DPS 2 na vlast(PES)ugrožena i dovedena u pitanje i ako to dozvolite paf,pafu onda se nadam da vas niko nikad vise neće glasati jer nema razlike između vas i DPS-a.No naivni narof je sam kriv jer pada na laži lopova.1000€ nema alternative.

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *