Влада опет поништила рјешења АНБ-а
1 min read
Зграда АНБ
Владина Комисија за жалбе поново је поништила двоцифрен број рјешења Агенције за националну безбједност (АНБ), којима су службеници привремено распоређени на друга радна мјеста у тајној служби.
Агенцији за националну безбједност наложено је да донесе нова, законита рјешења, а институција на чијем је челу Ивица Јановић упозорена је и на то да је “руководилац органа дужан да изврши трајни распоред, на радна мјеста у складу са Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији, док се привремени распоред може вршити тек након што је службеник трајно распоређен на своје радно мјесто”.
“…Оно што је спорно, а на шта Комисија указује, јесте распоређивање на друго радно мјесто, на одређено вријеме, у трајању од једне године, које првостепени орган врши по основу новог Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији Агенције за националну безбједност”, наводи се у рјешењима Комисије у која су “Вијести” имале увид.
Владина Комисија је већ једном, средином јула, поништила већину рјешења којима су агенти били распоређени на друга радна мјеста, наглашавајући да АНБ и директор Ивица Јановић треба да отклоне недостаке и донесу законите одлуке.
Након што је Комисија поништила рјешења, почетком августа агентима су подијељена нова, о привременом распоређивању на друга радна мјеста у оквиру АНБ-а.
Комисија у посљедњим рјешењима прецизира да члан 130 Закона о државним службеницима и намјештеницима, али ни члан 163 Закона о унутрашњим пословима, не прописују могућност распоређивања службеника на одређено вријеме након доношења новог Правилника.
“Институт трајног распоређивања државних службеника и намјештеника, односно полицијских службеника, усљед измјене или доношења новог Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста, а што у конкретном и јесте случај, не може се поистовјетити са институтом привременог распоређивања службеника који је регулисан одредбом члана 64 Закона о државним службеницима и намјештеницима, односно одредбом члана 166 Закона о унутрашњим пословима. По ступању на снагу новог Правилника, руководилац органа је дужан да изврши трајни распоред на радна мјеста у складу са Правилником. Привремени распоред може вршити тек након што је службеник трајно распоређен на своје радно мјесто. Привремени распоред је изузетак и може се примијенити само због потреба службе”, стоји у рјешењима.
