УССЦГ: Страни инвеститори уз помоћ Ђукановића желе да обесправе запослене

Унија слободних синдиката Црне Горе затечена је изјавом предсједника Владе Црне Горе, којом је учесницима јучерашњег скупа у организацији Америчке привредне коморе најавио да ће до краја марта ове године бити готова прва верзија новог Закона о раду, уз посебно наглашену напомену да ће у измијењеном Закону бити уважене примједбе привредних асоцијација.

„На тај начин, предсједник Владе се, изван духа доброг социјалног дијалога и крајње некоректно, директно сврстао на ионако надмоћнију страну свијета капитала, при чему о наведеним измјенама ЗОР-а није било никаквих најава нити консултација са УССЦГ као социјалним партнером. При том, треба нагласити да се Влада Црне Горе пред институцијама Европске уније, али и на другим догађајима у регији и шире, хвали достигнутим нивоом социјалног дијалога у Црној Гори, док на другој страин, закулисно, са страним и домаћим послодавцима пише кључни законски пропис, који је од судбоносног значаја за све запослене и грађане у Црној Гори“, казали су у УССЦГ.

Подсјећања ради, додају они, страни инвеститори у Црној Гори, преко Америчке привредне коморе и Савјета страних инвеститора, у континуитету воде кампању за “либерализацију” тржишта рада, како би се укинуле наводне бизнис баријере које садржи важећи Закон о раду.

„Тим поводом, крајем прошле године под диригентском палицом Америчке привредне коморе, све послодавачке организације у Црној Гори (Америчка привредна комора, Унија послодаваца ЦГ, Привредна комора ЦГ, МБА и Савјет страних инвеститора ЦГ) потписали су Меморандум о разумијевању којим дефинишу главна питања која треба регулисати новим Законом о раду. Послодавци су се сложили да треба поново отворити могућност бесконачног закључивања уговора о раду на одређено вријеме; укинути одредбу којом је прописано да не застаријевају новчана потраживања из радног односа; укинути актуелни модел за утврђивање зараде и оставити могућност послодавцу да са сваким запосленим појединачно уговара зараду по сопственом нахођењу; омогућити послодавцу да даје отказ запосленом кад год то он оцијени цјелисходним, итд“, истичу у УССЦГ.

Унија слободних синдиката Црне Горе, овим реаговањем, упућује апел својим члановима и свим запосленима у Црној Гори да схвате алармантност овог тренутка.

Придружите нам се на Вајберу и Телеграму: