УЦГ: Закон о високом образовању не регулише дужину радног односа
1 min read
Законом о високом образовању регулише се начин и дужина трајања избора у звање, али не и дужина трајања уговореног радног односа и права запослених на Универзитету Црне Горе која им по основу Закона о раду припадају, оцијењено је из Асоцијације сарадника и студената постдипломских и докторских студија Универзитета Црне Горе, преноси агенција Мина.
Предраг Раковић, предсједник Асоцијације подсјетио је да им је Ректор Универзитета Црне Горе Предраг Мирановић на њихов зајтјев објаснио да се запослени који имају статус сарадника у настави примају у радни однос на одређено вријеме „по lex specialis Закона о високом образовању и прописима Универзитета“.
Раковић је навео у саопштењу да ,,Асоцијација сарадника је такође за стриктно поштовање Закона о високом образовању, али напомиње да у истом јесте дефинисано ограничено трајање избора у звање академског особља, али не и рад на одређено вријеме, јер би то довело до колизије управо са Законом о раду, што је недопустиво у уређеном правном систему”.
Раковић је рекао да да ће о томе који је закон данас „старији“ и валидан нарочито за сараднике у настави, одлучити инспекција рада и други надлежни државни органи, указујући да у једном Уговору који је закључен седмог септембра 2011. године на једној од организационих јединица УЦГ, послодавац нигдје не цитира Закон о високом образовању, већ као основ за закључење уговора наводи поједине чланове тада важећег Закона о раду.
,,Морамо нагласити да послодавац по основу наведеног Уговора ни до данас није испостовао одредбе Члана 22 Закона о раду на који се сам позвао у Уговору. Члан 22. прописује да у случају да радник почне да ради прије закључења уговора о раду, послодавац мора са истим склопити Уговор о раду на неодређено вријеме у року до 3 дана од дана ступања на рад”, казао је Раковић.
Према његовим ријечима, из наведеног типског Уговора о раду, очигледно је да послодавац заснива радни однос по Закону о раду али исти не поштује.
Раковић је поручио да у Асоцијацији ни на који начин не желе да утичу на рад инспекције рада која тренутно на основу позива Синдиката УЦГ контролисе Уговоре о раду.
