ИН4С

ИН4С портал

Нулта стопа толеранције за злоупотребу боловања

Учесници састанка, одржаног у просторијама Фонда, сагласили су се да сви релевантни субјекти у Црној Гори морају показати нулту стопу толеранције на ову појаву, јер представља значајан системски проблем са израженим негативним ефектима за послодавце, државни буџет и саме запослене

Драгослав Шћекић

Проблематика злоупотребе боловања и њеног сузбијања биће у фокусу интересовања Фонда за здравствено осигурање Црне Горе (Фонд) и Уније послодаваца Црне Горе (УПЦГ) у наредном периоду, поручено је на данас одржаном састанку в.д. директора Фонда Драгослава Шћекића са предсједником УПЦГ Предрагом Митровићем, и њиховим сарадницима.

Учесници састанка, одржаног у просторијама Фонда, сагласили су се да сви релевантни субјекти у Црној Гори морају показати нулту стопу толеранције на ову појаву, јер представља значајан системски проблем са израженим негативним ефектима за послодавце, државни буџет и саме запослене.

“Оцијењено је да сузбијању проблема злоупотребе боловања мора претходити успостављање одговарајуће правне и техничке инфраструктуре, на којој ће Фонд и УПЦГ заједнички радити у наредном периоду”, наводи се у заједничком саопштењу.

Тема о којој се дискутовало били су и проблеми с којима се привредници суочавају по питању немогућности остваривања права на рефундацију накнаде зараде у случајевима када користе мјеру подршке кроз одлагање плаћања пореских потраживања.

Тим поводом, представници УПЦГ су предложили да се приступи проналажењу прелазног рјешења које би омогућило привредницима да несметано остварују право на рефундацију зараде.

“Уз задовољство током разговора и постигнутим договорима, представници Фонда и УПЦГ исказали су опредјељење за развој тјешње сарадње по наведеним и осталим питањима која су од интереса за систем јавног здравства, пословну заједницу и друштво у цјелини”, наводи се у саопштењу ФЗО и УПЦГ.

Подјелите текст путем:



Придружите нам се на Вајберу и Телеграму:

     

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *