Колашин: Остали без посла јер су Срби

Након сусрета Министра Суада Нумановића и предсједнице колашинске општине Жељке Вуксановић прије два дана, министру су се јуче писмено обратиле све три Синдикалне организације тог града.

У писму се истиче да су 100 радника отпуштени искључиво на националној основи јер се изјашњавају као Срби и нијесу гласали СДП и Ранка Кривокапића, који у Колашину чини власт у коалицији са ДФ-ом и СНП-ом.

Они су такође навели да разумију посјету Нумановића Колашину, али да ће, и поред потписаног споразума за заштиту нечије сексуалне орјентације, истичу синдикалци, то у Колашину врло тешко проћи јер прије „секса“ народу треба обезбиједити нормалан живот, као и уставна и законска заштита, а након тога ће, како се каже у писму министру, бити времена и за заштиту другачије сексуалне орјентације.

Синдикат је, наводи се у писму врло изненађен министровом изјавом да је колашинска општина препозната као општина која традиционално штити људска права.

„Разумијемо вашу посјету Колашину и споразум да заштитите нечију сексуалну орјентацију, која Вам без обзира на потпис у Колашину врло тешко да може проћи јер прије секса народу треба обезбиједити да живи и егзистира, држава треба да му обезбиједи посао и радна мјеста, треба да му се обезбиједе уставна и законска заштита, па ће и за секс бити времена“, истиче се у писму.

„У Колашину се г. Нумановићу, под вођством г-ђе Вуксановић, не крше – него газе људска права и слободе. У овој општини не важи Устав и Закони Црне Горе , овдје се игнорише црногорска држава и њено законодавство, а Ви причате о некој традицији. Овдје се игнорише црногорска Влада и све што је под њеном контролом, а Ви поново о неком поштовању људских права,“ каже се у писму Синдикалних организација.

Они су упознали Министра да је 100 радника у органима локалне управе „ЈУ Центар за културу“ и јавним предузећима на незаконит начин остало без посла.

„Отпуштени су само зато што се национално изјашњавају као Срби и што нијесу гласали СДП Ранка Кривокапића.  Да ли Вам је познато да су сви акти ових органа који су донијети незаконито укључујући и Буџет општине за 2015. годину за који је Уставни суд донио одлуку о неуставности? Да ли Вам је познато да је Управна инспекција забранила свим ВД функционерима даљи рад, укључујући и потпредсједника општине Ђура Милошевића, а сви су и даље на својим мјестима. Ако вам је све ово у реду у Колашину, онда сви грађани Црне Горе треба дубоко да се забрину за своја права и слободе и за оно што им припада по Уставу и закону,“ казали су предсједници све три Синдикалне организације.

Они су у даљем обраћању Министра упознали са чињеницом да је након покрадених избора у Ђуђевини г-ђа Вуксановић из редова СДП-а стала на чело колашинске општине и експресно затворила улаз општине и то управо онај који је намијењен за особе са посебним потребама, и на тај начин им онемогућила приступ у згради Општине.

Такође су га обавијестили, да је г-ђа Вуксановић отпустила и самохране мајке, као и лице са инвалидитетом, да је  без посла оставила и мајку која има дијете са посебним потребама.

Како представници радника тврде у писму, Вуксановић свјесно отпуштала раднике да би примала кадар СДП-а, на тај начин правећи од Црне Горе не државу грађана, већ партијску државу по мјерилима СДП-а.

„Знате ли г. министре колико је г-ђа Вуксановић поднијела кривичних пријава што је раније руководство општине а по закључцима СО давало плацеве за рјешавање стамбених питања инвалидима, разним социјалним категоријама, пензионерима, старијим и изнемоглим лицима, удовицама са малољетном дјецом? Зашто не питате г-ђу Вуксановић који је разлог па ова општина нема Геронто домаћице и имају ли права на живот болесна и стара лица, лица о којима нема нико да брине? Све до њеног доласка општина је имала геронто домаћице, који су имали 24 сата на располагању возило и возача“, каже се у писму Синдикалних организација.

Они су навели да су и Синдикалне организације и синдикални активисти од стране Вуксановић потпуно дискриминисани, који су остали без посла јер су штрајковали због неисплаћених 12 плата, неплаћених доприноса и ускраћивања других права из радног односа, те да је присутна дискриминација против мајки са дјецом са посебним потребама, дискриминација према инвалидима и социјалним случајевима.

Придружите нам се на Вајберу и Телеграму: