ЕПЦГ: Радимо у јавном, а не приватном интересу; Дужност нам је да заштитимо стабилност ЕПЦГ и положај запослених

Поводом саопштења радника КАП-а, објављеног у сриједу, 1. децембра ове године, Синдикална организација запослених ЕПЦГ налази за сходно да се јавности предочи сљедеће. Саопштење синдикалне организације запослених ЕПЦГ преносимо интегрално:

Поводом саопштења радника КАП-а, објављеног у сриједу, 1. децембра ове године, Синдикална организација запослених ЕПЦГ налази за сходно да се јавности предочи сљедеће:

Синдикална организација запослених ЕПЦГ, као репрезентативна синдикална организација у ЕПЦГ АД Никшић, која броји 1.000 запослених, у потпуности подржава предлоге Одбора директора и извршног менаџмента Друштва у дијелу који се односи на успостављање преговора са УНИПРОМ-ом. Налазимо да је врло утемељена аргументација према којој је постојећа цијена испоруке електричне енергије штетна по интересе и пословање ЕПЦГ, као највећег привредног друштва у Црној Гори, које је у већинском власништву државе. С тим у вези, цијенимо да је сасвим оправдано настојање менаџмента ЕПЦГ да у 2022. години успостави сасвим друкчији и, рекли бисмо, праведнији однос када је у питању цијена електричне енергије на релацији ЕПЦГ – УНИПРОМ.

У супротном, уколико у 2022. години наставимо да УНИПРОМ-у испоручујемо електричну енергију по садашњој цијени, дошли бисмо до тога да остваримо огроман губитак – чак 60 милиона ЕУР, што је, са становишта интереса ЕПЦГ и запослених у њој, те укупно електроенергетске стабилности Црне Горе, апсолутно неприхватљиво.

Разумијемо бојазан коју радници КАП-а испољавају када је у питању њихов радни статус, али сматрамо да ЕПЦГ ни на који начин није одговорна за евентуалне потешкоће у пословању УНИПРОМ-а. Колегама, наравно, желимо сваки лични и пословни успјех, с тим што држимо да није у реду да нашој компанији адресирају кривицу за проблеме које нијесмо изазвали.

Придружите нам се на Вајберу и Телеграму: