Реаговање директора ДЗ Подгорица др Данила Јокића на текст „Љекарима у домовима здравља у Подгорици опет ће се плаћати рад викендом у дежурним домовима здравља.“
Његово реаговање преносимо интегрално:
У суботу је објављен текст Предсједника Синдиката изабраних доктора (СИДЦГ) Игора Љутице који се јавно похвалио казавши да је „модел осмочасовног радног времена који је искључиво заступао СИДЦГ, а који је подржан од стране Репрезентативног синдиката Дома здравља (РС ДЗ)
Подгорица, усвојен након састанка са менаџментом и увелико је на снази у највећем дому здравља у Црној Гори“, те да „за разлику од осталих нивоа у јавном здравству запослени у домовима здравља последњих 20 година нису били плаћани за рад викендом у дежурним домовима здравља“.
Текст др Љутице створио је утисак да је ова иницијатива потекла и реализована његовим додатним напором, односно његовим „искључивим залагањем“, што је далеко од истине.
Др Љутица, поред тога што је предсједник поменутог синдиката, члан је и Одбора директора ДЗ
Подгорица, па ту иницијативу никада није покренуо на овом нивоу, а било би природно јер се тиче свих запослених.
Као, још увијек, директор ове установе дужан сам, због јавности, да саопштим праву истину о овим промјенама које су урађене прије свега због корисника наших услуга, односно, због пацијената, а потом и на добро љекара и свих запослених у ДЗ.
Дуго времена смо тражили најбоље рјешење у којем грађани неће негативно осјетити промену одлуке о радном времену и која неће додатно оптеретити буџет, а исправили смо неправду, не само према колегама љекарима који су и чланови Синдиката изабраних доктора, него и према двије трећине запослених које чине: средњи и високи медицински кадар али и друге профилације.
И из овога податка је јасно да је нама, и то на моју иницијативу, био драгоцјен став и др Љутице, али да је на новој одлуци о радном времену радио менаџмент наше Установе и то неколико мјесеци.
Тако је морало бити и то др Љутица добро зна, без обзира што је „пожурио“ и то на крају успјешно обављеног посла, да себи припише ову иницијативу, знајући да је одлуку о радном времену, сходно Статуту, могао и може донијети искљуциво директор установе (Дз Подгорица)
Стручној јавности и запосленима ове ствари не морамо објашњавати, али шира јавност, па и корисници наших услуга, морају знати да је „скромно“ поменути менаџмент ДЗ, од стране др Игора Љутице, урадио овај посао не само због љекара, него због свих запослених и најприје због грађана Подгорице.
Одржао сам много састанака на ову тему, почевши од претходног кабинета министарства, али и са директором Фонда здравства, затим са репрезентативним синдикатом ( РСДМ), а из поштовања према колегама позвао сам и синдикат на чијем је челу др Љутица (СИДЦГ).
На тим састанцима чули смо много опречних мишљења али и корисних савјета. На крају цијелог процеса, имајући у виду све зреле предлоге и размишљања донио сам одлуку која је прихваћена на опште задовољство свих запослених, а не само љекара. Вјерујем, међутим, да ће од ове одлуке највише користи имати грађани.
Др Љутица се својим текстом од суботе однио некоректно према послу који није завршен његовим напором него искључиво залагањем и коректном процедуром менаџмента наше Установе.
Ипак, у том тексту постоји и једна јасна и коректна констатација која каже: „Имајући у виду да свака установа за себе доноси одлуку о радном времену, осмочасовно радно вријеме није започето у свим домовима здравља Црне Горе, али након одрађених смјерница и анализа очекује се да ће заживјети од 1. фебруара 2024. године“.
Управо ова реченица говори све; наш Дом здравља је први, а то му припада и због професионалних капацитета, након двије деценије вратио осмочасовно радно вријеме за све запослене што је била и остала наша законска обавеза.
Допустићу себи на крају овог реаговања да, као колега са значајним животним и професионалним искуством, подсјетим колегу Љутицу како није посебно оргинално приписивати себи заслугу за туђ посао, хвалити се својим иницијативама којих никада није било и злоупотребљавати медијски
наступ у личну промоцију, истовремено, омаловажавајући рад цијелог једног тима.
Уосталом, Дом здравља Подгорица никада није добио ниједан допис од стране било којег синдиката који се тицао измјене радног времена. И поред тога урадили смо добар посао, а одлука је на снази већ дуже од мјесец дана.
Да није било овог медијског самохвалисања др Љутице и, потом, наше обавезе да упутимо прецизно на ранији слијед корака, ми бисмо и ову одлуку о радном времену сматрали својом обавезом, без потребе да промовишемо себе и оно што радимо у оквиру својих законских надлежности.
За менаџмент ДЗ Подгорица
Др Данило Јокић
Придружите нам се на Вајберу и Телеграму:
E moj doktore dok je ovih preletaca bićeš na udaru, ne brini