Кековић: Свим средствима против најаве Ђукановића
Било каква измјена Закона о раду неприхватљива је, с обзиром на то да је он мијењан у децембру 2011. године и то консензусом социјалних партнера, оцијенили су представници Уније слободних синдиката (УССЦГ) и Савеза синдиката (ССЦГ).
Генерални секретар УССЦГ, Срђа Кековић, казао је да ће представници обје синдикалне централе урадити све и искористити сва средства синдикалне борбе како би се супротставили најави премијера Мила Ђукановића да ће до краја марта бити написан нови текст закона о раду, у који ће углавном бити унијете примједбе послодаваца.
„Од децембра 2011. године води се кампања послодаваца, поготово страних инвеститора, на челу са Америчком привредном комором (АмЦхам), који покушавају да Закон о раду представе као бизнис баријеру“, рекао је Кековић на конференцији за новинаре.
Он је казао да уколико нови закон о раду буде написан прије него што се разговара са представницима синдикалних организација, показује да ће он у старту бити на страни послодаваца. Представници УССЦГ и ССЦГ сматрају да ће радници у Црној Гори, уколико прође идеја да у нови закон буду унијете измјене које предвиђају такозвано отклањање бизнис баријера које је препознала АмЦхам, ући у оно што се назива „новим модерним најамним ропством“.
Кековић је навео да су се тим поводом двије синдикалне централне обратиле Међународној конфедерацији синдиката и упозориле да начин на који је најављена измјена закона о раду није примјерен добром социјалном дијалогу.
Он је саопштио да кључне измјене у новом закону односе на укидање минулног рада и враћање уговора о раду на одређено вријеме.
„Они желе да имају слободне руке, да у Црној Гори послодавац има могућност, односно обавезу да не може никоме исплатити мање од 193 еура минималне зараде, а да се све остало са сваким појединцем преговара иза затворених врата“, казао је Кековић.
Према његовим ријечима, то је нешто што је крајње неодрживо и са позиције међународног права и домаћег законодавства, јер је њима предвиђено да за исти рад радници треба да добију исту накнаду.
„Они желе да лакше дају отказе и да се додатно либерализују годишњи одмори, које не можемо користити у пуном капацитету“, навео је Кековић.
Придружите нам се на Вајберу и Телеграму: